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谁来承担职业健康测试的费用

核心内容:《职业健康检查管理办法》规定职业健康检查费用由,用人单位应当为职工支付职业健康检查费用。如何进行职业健康测试?所有检查费都由雇主支付吗?职业健康测试有哪些类型?职业健康测试项目和周期的依据是什么? Law Express会一一介绍您。

如何进行职业健康测试?谁来承担费用?

医疗卫生机构进行的职业健康检测应当与用人单位签订委托协议,用人单位应当组织职工进行职业健康检测;员工还可以凭介绍信进行职业健康测试。职业健康测试的费用应由雇主承担。

第十二条在职业健康测试中,用人单位应如实提供职业健康测试所需的以下有关材料,并承担测试费用:

(一)用人单位的基本情况;

(二)工作场所中职业病危害的类型以及与之接触的人员的清单,职位(或工作类型)和接触时间;

(三)定期检查工作场所的职业危害及其他相关材料。

有多少种职业健康测试?职业健康测试项目和周期的依据是什么?

根据工人引起的职业危害,职业健康测试分为六类:暴露于烟尘,物理诱因,化学诱因,生物诱因,辐射诱因和特殊操作

职业健康测试的项目和周期应按照“职业健康监测技术规范”(GBZ18 8)执行),辐射工作人员的职业健康测试应按照“技术规范”进行放射线工人职业健康监测”(GBZ23 5))。

职业健康测试的主要工作要求是什么?

(一)职业卫生检查机构组织的职业健康检查职业健康检查费用由,必须经市卫生和计划生育行政部门批准,市卫生和计划生育行政部门应当向社会公开有关信息;

(二)职业健康检测机构应在批准的职业健康检测类别和项目范围内开展职业健康检测工作,并发布职业健康检测报告;

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